আমাদের শর্তাবলি
jobnewsroom - এ আপনাকে স্বাগতম!
এই নিয়ম ও শর্তাবলী https://www.jobnewsroom.com/ -এ অবস্থিত Job News Room-এর ওয়েবসাইট ব্যবহারের নিয়ম ও শর্তাবলির রূপরেখা দেয়।
এই ওয়েবসাইটটি অ্যাক্সেস করার মাধ্যমে আমরা ধরে নিই যে আপনি এই শর্তাবলী স্বীকার করেছেন। আপনি যদি এই পৃষ্ঠায় উল্লিখিত সমস্ত শর্তাবলী মেনে নিতে সম্মত না হন তবে jobnewsroom ব্যবহার করা চালিয়ে যাবেন না৷
নিম্নলিখিত পরিভাষা এই শর্তাবলী, গোপনীয়তা বিবৃতি এবং দাবিত্যাগ বিজ্ঞপ্তি এবং সমস্ত চুক্তিতে প্রযোজ্য: "ক্লায়েন্ট", "আপনি" এবং "আপনার" আপনাকে বোঝায়, ব্যক্তি এই ওয়েবসাইটে লগ ইন করে এবং কোম্পানির শর্তাবলীর সাথে সঙ্গতিপূর্ণ শর্তাবলী "কোম্পানি", "আমরা", "আমরা", "আমাদের" এবং "আমাদের", আমাদের কোম্পানিকে বোঝায়। "পার্টি", "পার্টি" বা "আমাদের", ক্লায়েন্ট এবং নিজেদের উভয়কেই বোঝায়। সমস্ত শর্তাবলী অফার, গ্রহণযোগ্যতা এবং অর্থপ্রদানের বিবেচনাকে নির্দেশ করে যা ক্লায়েন্টকে আমাদের সহায়তার প্রক্রিয়াটি সবচেয়ে উপযুক্ত পদ্ধতিতে গ্রহণ করার জন্য কোম্পানির উল্লিখিত পরিষেবাগুলির বিধানের ক্ষেত্রে ক্লায়েন্টের চাহিদা মেটানোর জন্য প্রয়োজনীয়। এবং সাপেক্ষে, নেদারল্যান্ডের প্রচলিত আইন। উপরোক্ত পরিভাষা বা একবচন, বহুবচন, ক্যাপিটালাইজেশন এবং/অথবা সে/সে বা তারা, এর যেকোন ব্যবহারকে বিনিময়যোগ্য হিসেবে গ্রহণ করা হয় এবং সেইজন্য একই উল্লেখ করা হয়।
কুকিজ
আমরা কুকিজ ব্যবহার করি। jobnewsroom অ্যাক্সেস করে, আপনি Job News Room-এর গোপনীয়তা নীতির সাথে চুক্তিতে কুকিজ ব্যবহার করতে সম্মত হয়েছেন।
অধিকাংশ ইন্টারেক্টিভ ওয়েবসাইট কুকিজ ব্যবহার করে আমাদের প্রতিটি ভিজিটের জন্য ব্যবহারকারীর বিবরণ পুনরুদ্ধার করতে দেয়। আমাদের ওয়েবসাইট ভিজিট করা লোকেদের জন্য সহজতর করার জন্য নির্দিষ্ট এলাকার কার্যকারিতা সক্ষম করতে আমাদের ওয়েবসাইট দ্বারা কুকি ব্যবহার করা হয়। আমাদের কিছু অনুমোদিত/বিজ্ঞাপন অংশীদাররাও কুকি ব্যবহার করতে পারে।
লাইসেন্স
অন্যথায় বলা না থাকলে, Job News Room এবং/অথবা এর লাইসেন্সদাতারা jobnewsroom-এর সমস্ত উপাদানের জন্য বৌদ্ধিক সম্পত্তির অধিকারের মালিক৷ সমস্ত মেধা সম্পত্তি অধিকার সংরক্ষিত. আপনি jobnewsroom থেকে এই শর্তাবলীতে সেট করা বিধিনিষেধ সাপেক্ষে আপনার নিজের ব্যক্তিগত ব্যবহারের জন্য এটি অ্যাক্সেস করতে পারেন।
আপনি অবশ্যই করবেন না:
- jobnewsroom থেকে উপাদান পুনঃপ্রকাশ করুন
- jobnewsroom থেকে বিক্রয়, ভাড়া বা উপ-লাইসেন্স সামগ্রী
- jobnewsroom থেকে উপাদান পুনরুত্পাদন, সদৃশ বা অনুলিপি করুন
- jobnewsroom থেকে সামগ্রী পুনরায় বিতরণ করুন
এই চুক্তির তারিখ থেকে শুরু হবে। আমাদের নিয়ম ও শর্তাবলী শর্তাবলি পেজ জেনারেটর - এসইও বঙ্গ সাহায্যে তৈরি করা হয়েছে।
এই ওয়েবসাইটের অংশগুলি ব্যবহারকারীদের ওয়েবসাইটের নির্দিষ্ট কিছু ক্ষেত্রে মতামত এবং তথ্য পোস্ট এবং বিনিময় করার সুযোগ দেয়। Job News Room ওয়েবসাইটে তাদের উপস্থিতির আগে মন্তব্যগুলি ফিল্টার, সম্পাদনা, প্রকাশ বা পর্যালোচনা করে না। মন্তব্যগুলি Job News Room, এর এজেন্ট এবং/অথবা সহযোগীদের মতামত এবং মতামতকে প্রতিফলিত করে না। মন্তব্যগুলি সেই ব্যক্তির মতামত এবং মতামতকে প্রতিফলিত করে যিনি তাদের মতামত এবং মতামত পোস্ট করেন। প্রযোজ্য আইন দ্বারা অনুমোদিত পরিমাণে, Job News Room মন্তব্যের জন্য বা কোনও দায়বদ্ধতা, ক্ষতি বা খরচের জন্য দায়ী হবে না এই ওয়েবসাইটে মন্তব্যের এবং/অথবা উপস্থিতি।
Job News Room সমস্ত মন্তব্য নিরীক্ষণ করার এবং অনুপযুক্ত, আপত্তিকর বা এই শর্তাদি লঙ্ঘনের কারণ হিসাবে বিবেচিত হতে পারে এমন যেকোনো মন্তব্যকে সরানোর অধিকার সংরক্ষণ করে৷
আপনি ওয়ারেন্ট এবং প্রতিনিধিত্ব করেন যে:
- আপনি আমাদের ওয়েবসাইটে মন্তব্য পোস্ট করার অধিকারী এবং এটি করার জন্য সমস্ত প্রয়োজনীয় লাইসেন্স এবং সম্মতি রয়েছে;
- মন্তব্যগুলি কোনও বুদ্ধিবৃত্তিক সম্পত্তির অধিকারকে আক্রমণ করে না, যার মধ্যে সীমাবদ্ধতা ছাড়াই কোনও তৃতীয় পক্ষের কপিরাইট, পেটেন্ট বা ট্রেডমার্ক রয়েছে;
- মন্তব্যে কোনো মানহানিকর, মানহানিকর, আপত্তিকর, অশ্লীল বা অন্যথায় বেআইনি উপাদান নেই যা গোপনীয়তার আক্রমন করে
- মন্তব্যগুলি ব্যবসা বা কাস্টম প্রচার বা বাণিজ্যিক কার্যক্রম বা বেআইনি কার্যকলাপ উপস্থাপন করতে ব্যবহার করা হবে না৷
আপনি এতদ্বারা Job News Room একটি অ-এক্সক্লুসিভ লাইসেন্স প্রদান করেন যাতে অন্যদের ব্যবহার, পুনরুত্পাদন, সম্পাদনা এবং অনুমোদন করার জন্য আপনার যে কোনো মন্তব্য যে কোনো ফর্ম্যাট, ফর্ম্যাট বা মিডিয়াতে ব্যবহার করা যায়। .
আমাদের ওয়েবসাইটে হাইপারলিঙ্ক করা
নিম্নলিখিত সংস্থাগুলি পূর্ব লিখিত অনুমোদন ছাড়াই আমাদের ওয়েবসাইটে লিঙ্ক করতে পারে:
- সরকারি সংস্থাগুলি;
- সার্চ ইঞ্জিন;
- সংবাদ সংস্থা;
- অনলাইন ডিরেক্টরি ডিস্ট্রিবিউটররা আমাদের ওয়েবসাইটের সাথে একইভাবে লিঙ্ক করতে পারে যেভাবে তারা অন্যান্য তালিকাভুক্ত ব্যবসার ওয়েবসাইটগুলিতে হাইপারলিঙ্ক করে; এবং
- অলাভজনক সংস্থা, দাতব্য শপিং মল এবং দাতব্য তহবিল সংগ্রহকারী গোষ্ঠীগুলিকে অনুরোধ করা ছাড়া সিস্টেম ব্যাপী স্বীকৃত ব্যবসা যা আমাদের ওয়েব সাইটে হাইপারলিঙ্ক নাও করতে পারে৷
এই সংস্থাগুলি আমাদের হোম পেজ, প্রকাশনা বা অন্যান্য ওয়েবসাইটের তথ্যের সাথে লিঙ্ক করতে পারে যতক্ষণ না লিঙ্কটি: (ক) কোনোভাবেই প্রতারণামূলক নয়; (b) লিঙ্কিং পার্টি এবং এর পণ্য এবং/অথবা পরিষেবাগুলির স্পনসরশিপ, অনুমোদন বা অনুমোদনকে মিথ্যাভাবে বোঝায় না; এবং (গ) লিঙ্কিং পার্টির সাইটের প্রেক্ষাপটের মধ্যে ফিট করে।
নিম্নলিখিত সংস্থাগুলির অন্যান্য লিঙ্কের অনুরোধ আমরা বিবেচনা করতে এবং অনুমোদন করতে পারি:
- সাধারণভাবে পরিচিত ভোক্তা এবং/অথবা ব্যবসায়িক তথ্যের উৎস;
- dot.com কমিউনিটি সাইট;
- অ্যাসোসিয়েশন বা দাতব্য সংস্থার প্রতিনিধিত্বকারী অন্যান্য গোষ্ঠী;
- অনলাইন ডিরেক্টরি ডিস্ট্রিবিউটর;
- ইন্টারনেট পোর্টাল;
- অ্যাকাউন্টিং, আইন এবং পরামর্শকারী সংস্থাগুলি; এবং
- শিক্ষা প্রতিষ্ঠান এবং ট্রেড অ্যাসোসিয়েশন।
আমরা এই সংস্থাগুলি থেকে লিঙ্কের অনুরোধগুলি অনুমোদন করব যদি আমরা সিদ্ধান্ত নিই যে: (ক) লিঙ্কটি আমাদের নিজেদের বা আমাদের স্বীকৃত ব্যবসার প্রতি খারাপ দেখাবে না; (খ) আমাদের কাছে সংস্থার কোনো নেতিবাচক রেকর্ড নেই; (c) হাইপারলিঙ্কের দৃশ্যমানতা থেকে আমাদের যে সুবিধা পাওয়া যায় তা Job News Room-এর অনুপস্থিতিকে ক্ষতিপূরণ দেয়; এবং (d) লিঙ্কটি সাধারণ সম্পদ তথ্যের প্রসঙ্গে।
এই সংস্থাগুলি আমাদের হোম পেজে লিঙ্ক করতে পারে যতক্ষণ না লিঙ্কটি: (ক) কোনোভাবেই প্রতারণামূলক নয়; (b) লিঙ্কিং পার্টি এবং এর পণ্য বা পরিষেবাগুলির স্পনসরশিপ, অনুমোদন বা অনুমোদনকে মিথ্যাভাবে বোঝায় না; এবং (গ) লিঙ্কিং পার্টির সাইটের প্রেক্ষাপটের মধ্যে ফিট করে।
আপনি যদি উপরের অনুচ্ছেদ 2-এ তালিকাভুক্ত সংস্থাগুলির মধ্যে একজন হন এবং আমাদের ওয়েবসাইটে লিঙ্ক করতে আগ্রহী হন, তাহলে আপনাকে অবশ্যই Job News Room-এ একটি ই-মেইল পাঠিয়ে আমাদের জানাতে হবে। অনুগ্রহ করে আপনার নাম, আপনার প্রতিষ্ঠানের নাম, যোগাযোগের তথ্যের পাশাপাশি আপনার সাইটের URL, আপনি আমাদের ওয়েবসাইটের সাথে লিঙ্ক করতে চান এমন যেকোনো URLগুলির একটি তালিকা এবং আমাদের সাইটের URLগুলির একটি তালিকা অন্তর্ভুক্ত করুন যেখানে আপনি চান৷ লিঙ্ক একটি প্রতিক্রিয়ার জন্য 2-3 সপ্তাহ অপেক্ষা করুন৷
অনুমোদিত প্রতিষ্ঠানগুলি নিম্নরূপ আমাদের ওয়েবসাইটে হাইপারলিঙ্ক করতে পারে:
- আমাদের কর্পোরেট নাম ব্যবহার করে; অথবা
- ইউনিফর্ম রিসোর্স লোকেটার ব্যবহার করে লিঙ্ক করা হচ্ছে; অথবা
- আমাদের ওয়েবসাইটের সাথে লিঙ্ক করা অন্য কোনো বর্ণনা ব্যবহার করে লিঙ্ককারী পক্ষের সাইটের বিষয়বস্তুর প্রেক্ষাপট এবং বিন্যাসের মধ্যে বোঝা যায়।
একটি ট্রেডমার্ক লাইসেন্স চুক্তি অনুপস্থিত লিঙ্ক করার জন্য Job News Room-এর লোগো বা অন্যান্য শিল্পকর্ম ব্যবহার করার অনুমতি দেওয়া হবে না৷
iFrames
৷আগের অনুমোদন এবং লিখিত অনুমতি ব্যতীত, আপনি আমাদের ওয়েবপৃষ্ঠাগুলির চারপাশে ফ্রেম তৈরি করতে পারবেন না যা আমাদের ওয়েবসাইটের ভিজ্যুয়াল উপস্থাপনা বা চেহারা পরিবর্তন করে৷
কন্টেন্টের দায়
আপনার ওয়েবসাইটে প্রদর্শিত কোনো বিষয়বস্তুর জন্য আমরা দায়ী থাকব না। আপনি আপনার ওয়েবসাইটে যে সমস্ত দাবি উঠছে তার বিরুদ্ধে আমাদের রক্ষা এবং রক্ষা করতে সম্মত হন। কোনো লিঙ্ক(গুলি) কোনো ওয়েবসাইটে উপস্থিত হওয়া উচিত নয় যা মানহানিকর, অশ্লীল বা অপরাধী হিসাবে ব্যাখ্যা করা যেতে পারে, বা যা লঙ্ঘন করে, অন্যথায় লঙ্ঘন করে, বা লঙ্ঘন বা অন্য কোনো তৃতীয় পক্ষের অধিকার লঙ্ঘনের সমর্থন করে।
আপনার গোপনীয়তা
অনুগ্রহ করে গোপনীয়তা নীতি পড়ুন
অধিকার সংরক্ষণ
আমরা অনুরোধ করার অধিকার সংরক্ষণ করি যে আপনি আমাদের ওয়েবসাইটের সমস্ত লিঙ্ক বা কোনো নির্দিষ্ট লিঙ্ক সরিয়ে ফেলুন। আপনি অনুরোধের ভিত্তিতে আমাদের ওয়েবসাইটের সমস্ত লিঙ্ক অবিলম্বে অপসারণ করতে অনুমোদন করেন। আমরা এই শর্তাবলী এবং এটি যেকোন সময় লিঙ্ক করার নীতিতে আমেন করার অধিকারও সংরক্ষণ করি। আমাদের ওয়েবসাইটে ক্রমাগত লিঙ্ক করার মাধ্যমে, আপনি এই লিঙ্ক করার শর্তাবলী মেনে চলতে এবং মেনে চলতে সম্মত হন৷
আমাদের ওয়েবসাইট থেকে লিঙ্ক অপসারণ
যদি আপনি আমাদের ওয়েবসাইটে এমন কোনো লিঙ্ক খুঁজে পান যা কোনো কারণে আপত্তিকর, আপনি যেকোনো মুহূর্তে আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে এবং জানাতে মুক্ত। আমরা লিঙ্কগুলি সরানোর অনুরোধগুলি বিবেচনা করব তবে আমরা আপনার কাছে বা সরাসরি প্রতিক্রিয়া জানাতে বাধ্য নই৷
আমরা নিশ্চিত করি না যে এই ওয়েবসাইটের তথ্য সঠিক, আমরা এর সম্পূর্ণতা বা নির্ভুলতার নিশ্চয়তা দিই না; অথবা আমরা নিশ্চিত করার প্রতিশ্রুতি দিই না যে ওয়েবসাইটটি উপলব্ধ থাকে বা ওয়েবসাইটের উপাদানগুলি আপ টু ডেট রাখা হয়৷
অস্বীকৃতি
প্রযোজ্য আইন দ্বারা অনুমোদিত সর্বাধিক পরিমাণে, আমরা আমাদের ওয়েবসাইট এবং এই ওয়েবসাইটের ব্যবহার সম্পর্কিত সমস্ত উপস্থাপনা, ওয়ারেন্টি এবং শর্তাবলী বাদ দিই। এই দাবিত্যাগের কিছুই হবে না:
- মৃত্যু বা ব্যক্তিগত আঘাতের জন্য আমাদের বা আপনার দায়বদ্ধতা সীমাবদ্ধ বা বাদ দিন;
- প্রতারণা বা প্রতারণামূলক ভুল উপস্থাপনের জন্য আমাদের বা আপনার দায় সীমাবদ্ধ বা বাদ দিন;
- প্রযোজ্য আইনের অধীনে অনুমোদিত নয় এমন যেকোনো উপায়ে আমাদের বা আপনার দায়বদ্ধতা সীমিত করুন; অথবা
- আমাদের বা আপনার কোনো দায় বাদ দিন যা প্রযোজ্য আইনের অধীনে বাদ দেওয়া যাবে না।
দায়ের সীমাবদ্ধতা এবং নিষেধাজ্ঞাগুলি এই বিভাগে এবং এই দাবিত্যাগের অন্যত্র সেট করা হয়েছে: (ক) পূর্ববর্তী অনুচ্ছেদের সাপেক্ষে; এবং (খ) দাবিত্যাগের অধীনে উদ্ভূত সমস্ত দায়গুলিকে নিয়ন্ত্রণ করে, যার মধ্যে চুক্তিতে উদ্ভূত দায়, টর্ট এবং বিধিবদ্ধ দায়িত্ব লঙ্ঘনের জন্য৷
যতক্ষণ ওয়েবসাইট এবং ওয়েবসাইটে তথ্য এবং পরিষেবাগুলি বিনামূল্যে সরবরাহ করা হয়, আমরা যে কোনও ধরণের ক্ষতি বা ক্ষতির জন্য দায়ী থাকব না৷
কোন মন্তব্য নেই:
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন